Также планируется вести мониторинг и анализ проводимых государственных закупок, с внесением соответствующих представлений.

– Каждый факт коррупции, несомненно, подрывает авторитет работы госорганов и служащих, поэтому встречи с коллективами госорганов будут продолжаться, – сказал руководитель Департамента Национального бюро по противодействию коррупции по ВКО Ерлан Жалмагамбет.

При этом самим руководителям необходимо лично проводить профилактическую работу со своими сотрудниками.

– В Послании Главы государства народу Казахстана обозначено повышение персональной ответственности первых руководителей, в том числе при совершении коррупционных правонарушений их подчиненными, – добавил Ерлан Жалмагамбет. – Ни у кого не должно остаться иллюзий касательно нашей решимости жестко пресекать любые коррупционные проявления.

Незаконное вмешательство, затягивание сроков или иные бюрократические «приемы» будут расцениваться как вызов действующей антикоррупционной политике. Личные интересы должностных лиц не могут и не должны противоречить государственным.

– Напомню, Главой государства подписан указ, наделяющий первых руководителей правом сокращать штатную численность и текущие административные расходы госорганов, ведомств и их подведомственных организаций для использования высвободившихся средств на внедрение новой системы оплаты труда, – отметил спикер. – Главное – руководители должны понимать, что это не просто механическое повышение зарплат, а прежде всего показатель повышения эффективности их работы.

Повышение оплаты труда является стимулом к достижению еще более высоких результатов работы, снижая при этом коррупционные риски.