Мы в соцсетях

ALTAYNEWS

Усть-каменогорским сотрудникам одной из крупных компаний разрешили приходить на работу по желанию

Бизнес

Усть-каменогорским сотрудникам одной из крупных компаний разрешили приходить на работу по желанию

Руководство одного из крупнейших операторов мобильной связи начало внедрять новые методы мотивации персонала и разрешило своим подчиненным самостоятельно формировать рабочий график.

Такое решение было принято после успешного тестирования в двух городах – Усть-Каменогорске и Астане. По результатам двухмесячного эксперимента, сотрудники компании показали рост производительности труда, повышение дисциплины и снижение кадровой текучки. Им разрешили работать удаленно, а график присутствия в офисе стал гибким. Причем время начала и окончания трудового дня определяли сами работники провайдера мобильной связи.

– Современная компания – это не место, куда сотрудники приходят отбывать трудовую повинность, и где начальник выступает в роли надзирателя, – комментирует главный исполнительный директор универсального оператора связи Александр Комаров. – Мы стремимся к тому, чтобы обеспечить максимально комфортные условия труда, давая больше свобод и получая в ответ высокую продуктивность. Гибкий график и удаленная работа позволяют самостоятельно планировать свой рабочий день что, несомненно, отличный метод мотивации. Новый подход позволит устранить такие явления, как прогулы, опоздания и переработка. Также мы получаем несомненное преимущество при найме новых сотрудников по сравнению с другими работодателями.

После успешного эксперимента в областном центре ВКО и столице компания планирует внедрять новый подход и в других городах. До 30 апреля следующего года руководство будет отслеживать статистику и результаты. На постоянной основе подход к распределению рабочего времени сотрудников заработает после подведения итогов и в случае отсутствия критичных замечаний к проекту гибкого графика.

Юлия Вторникова

Интриги, скандалы, расследования… Из трех этих слов я выбираю – последнее.

Обновление 19 сентября 2017 года

Altaynews в соцсетях

Популярные

Рубрики

Ошибка? Ctrl+Enter поможет нам исправить ее! Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter - дополните комментарием вашу корректировку, если это необходимо

Календарь событий

Вверх

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: